有一位在大陸的好友，她打電話給我，在電話中她給了我三個人的名字，她問我：『這三個人可以合作嗎？』

我跟她說：『這三個人我不認識，也沒有接觸過，所以我不知道能不能合作，應該是你比我還要清楚吧？怎麼會來問我呢！』

她說：『那你可以幫我問神明嗎？看誰可以合作？還是說都可以合作？或是合作了之後有沒有什麼後遺症，還是要注意哪些事情？』

她一說完，神明馬上就拒絕她了，因為神明覺得她已經完全失去了自我，自己不判斷、不用腦、不按照一般人該做的程序往前走，就直接跳到神明這，想請神明指示，看看可以跟誰合作，這不是把所有成敗的責任都推給神明嗎？自己該做的事情都沒做，就只奢望神明指點，這種態度與出發點已經完全偏離了，所以神明馬上就拒絕她了。

這位好朋友跟我認識已經有20年了，她這20年來，神明已經幫了她無數次，也解救了她無數次了，但這樣反而讓她忘記了自己的能力，忘了自己該做的事情，忘了自己的本分，忘了一般人碰到困難時該如何思考與解決的能力，忘了要做事情時，如何去安排該有的程序和步驟，這些她通通忘了，忘了一個身為人最基本的能力，怕遇到困難，怕遇到失敗，所以只要一有事情發生，就只想找神明解決。

我有另外一位朋友，她曾跟我去香港拜過黃大仙，也曾跟我到過泰國參拜四面佛，剛開始的時候她不是很順，但自從去拜過之後，她的情況就慢慢的漸入佳境，到現在一切都很順利了。

有一天我接到這位朋友的電話，她說：『老師，我有一個客戶不滿意我們團隊的創作，我很有可能會失去這位客戶，所以想請你幫我求神明幫我們保住這位客戶。還有，我年底想要換公司，所以想請神明幫我找一間好公司，要薪水比現在高，福利比現在好的！』

她的這些請求一說完，神明也是馬上回絕，因為客戶不滿意團隊的創作，不應該來求神明幫忙保住客戶，應該要她們內部開會檢討，如何才能讓客戶滿意？如何才能留住客戶？應該要照正常的程序來做事，怎麼可以又想把這些問題與責任丟給神明呢？

另外她說年底要換公司，而且福利跟待遇都要比現在的好，本來請神明幫忙找工作也不是什麼很困難的事情，但問題就出在她現在的待遇已經很好了，每個月的收入都已經十幾萬了，不知道已羨煞多少人了。

人往高處爬這我也能理解，但要找到比待遇現在更好的工作，是不是也得問自己是不是真有那個本事和能力，值得別間公司出更高的價錢聘請，如果沒有，那這種願望跟神明求中樂透有什麼兩樣？

最近我真是心有戚戚焉，是阿，四面佛和大仙是真的神通廣大，法力無邊，可以幫忙我們解決很多事情，但神明要幫忙我們處理事情之前，也會看我們要求的願望合不合理，例如中樂透、或是不念書就想考上好學校，這種不合理的願望就別說了。

大家在向神明說出願望之時，其實內心都有數，都知道自己想求的合不合理，但總是有一些人拜神的態度是很不正確的，感覺就像把拜神當成中樂透一樣，總是抱持著神明如果能夠達成自己的願望那最好，如果沒有，那自己也沒有損失，我真的不知道這些人到底為什麼會有這種想法，就好像是神明欠她們的一樣。

其實神明要幫助人們也是分成兩個層次，一種是無形的，一種是有形的，我就拿最多人來求的業績來舉例，例如常常有人來跟我說：『老師，我業績不好，想求神明保佑，請神明幫幫我。』

通常遇到這種例子，神明一定會從兩個面向來看，首先先看是不是有無形的干擾，例如祖先、祖厝、冤親債主或是有什麼先天的業障，如果有這些無形的問題，像這種時候，神明才會出手幫忙我們，因為這是一般人再怎麼努力都無法處理的。

再來就說到有形的，如果今天業績不好主要是人為的因素，那神明就會幫我們點出問題，例如有人就是懶得出去跑業績，當然業績會不好，也有人明明就很努力，但業績卻不好，這時候有可能是自己的表達能力不好或是方法不對，這時候神明就會教導我們該如何做，或是個性上有哪些缺點要改進。

在這邊所有人為的因素，都是要靠自己去努力去改善才行，神明只是幫我們點出問題，如果知道問題所在，卻還是積習難改，那再怎麼求神拜佛都是沒用的，總不能今天來求大仙，大仙就出去幫我們跑業績吧，天底下哪有這麼好的事情嗎？

如果真有這麼好的事情，那憑我跟大仙的交情，那我只要天天待在家裡什麼事情都不用作，大仙自會送上金山銀山來，那我還需要這麼辛苦的天天在外面奔波嗎？

說了這麼多，目的只是想再次說明，什麼叫做正確的拜神態度，拜神不是中樂透，正確的拜神觀念應該是求神明給我們信心，給我們正面積極的力量，幫我們點出自身的不足和問題所在，所有的努力還是得要靠自己。

神明只是我們一個助力，並不是主力，要先懂得自助，才會有人助，最後才會得天助，這道理是永恆不變的，也是通往成功的唯一一條道路，所以與其到處求神拜佛，把所有的希望都交付給神明，那倒不如什麼都別拜，全部都靠自己去實作才是最實在的。