前二天發表了一篇黃大仙的文章，就是業務人員適合種什麼？結果迴響回來的其中一位朋友問說，業務像種人參，那內勤人員、領固定薪水的人適合種什麼？這是一個好問題，因為普遍的領固定薪水人員應該還蠻多的，於是我就馬上請問黃大仙，內勤人員適合種什麼？

大仙今天一早就來了，大仙還是一貫的先呵呵呵的笑，笑完後，大仙說：「內勤人員和領固定薪水的不是要像種東西，而是要養東西。」我聽了馬上接著問：「那要養什麼？養魚？養花？養狗？養貓？到底要養什麼？」

大仙笑著說：「看他賺這份薪水要養什麼？他就要秉持著這份「供養」的心來尊敬、敬愛這份工作，他要養什麼，就要把這份工作看做是那個他要「供養」那般來對待！如果他賺這份薪水是要養他的父、母親，他就要像養父母親的心情來對待這份工作，因為沒有這份工作就無法養他的父母親，如果他是要這份工作來養小孩，那就要像對待他小孩的心來對待這份工作，因為如果沒有這份工作，他就無法養小孩，如果他是要養他自己，要供應自己吃、喝、玩、樂，那他就要看待這份工作般的如同看待自己，因為如果沒有這份工作，他如何來供養自己。」

只要能秉持著這份心，這份工作就能細水長流的一直做下去，如果秉持著這份善念，而這份善念將會一直擴散下去，即使這份工作沒了，下一份定能馬上銜接上來，如果這份工作不好，一定有一份更好的工作在等著，如果這份工作的老闆不好，一定有好的老闆在等著接。

很多人都不知道這個道理，只知道埋怨老闆、埋怨工作、環境、埋怨同事，而忘了這個環境也是當初自己選的，當初為什麼要選擇這個環境還不是為了「初衷」？就是要「養什麼？」而每個月領了薪水養了自己要養的人，不但不感謝發錢給我們的人，還不斷的在背後罵他、埋怨他，這就不對了，不好可以找更好的，不適合的可以找更適合的，但是畢竟他幫我們養了我們要養的人啊！」

大仙啊！大仙！貞不愧是大仙，我聽了我也好汗顏，我今天要多念幾遍經，迴向給我以前所有養過我的老闆，原諒我的混水摸魚、不認真、還有罵他們、埋怨他們，我的業障又多一條了！