老闆跟員工想的不一樣_泰國四面佛
一對夫妻來請四面佛諮商,這對夫妻跟朋友合夥開公司做生意,生意最近越來越糟,他們很擔心公司會撐不下去,來請四面佛看看到底怎麼回事。
四面佛說:「你這生意越做越大,公司內部要調整,你公司越來越大,卻用剛開始的經營方式管理方式來經營,怎麼應付的了。」
先生說:「我有調整了,但不知道問題出在哪裡。」
四面佛說:「你最大的問題就是,公司一些資深員工,你給他們太大的權力,說難聽一點,就是沒有一個制度規範,讓他們做一些小動作,你沒辦法掌控,公司被動搖了,出事了,你們卻是最後一個知道,要擦屁股了。」
先生說:「因為他們資深員工,跟公司都有革命情感,所以對他們都比較不好意思要求,也覺得他們不會二心,不會對公司造成傷害,再怎麼樣,都不可能害我們吧!所以,我們也想說,不要讓他們認為公司對他們太無情無義,也就沒有約束他們太多,我也不知道這樣做對不對。」
四面佛說:「不管資深不資深,該給的福利做到了,該要求的制度也要遵守,資深員工可以給多一點獎金、福利,但制度的規定、該要求的工作,也必須要要求,你不要求,他們因為資深,就不知道分寸,當人性遇到自己的利益衝突時,就會失去自我了;等你知道的時候,客戶已經得罪了、公司名譽已經掃地了,公司還要不要生存?你現在擦屁股,還不知道來不來的及,客戶買不買帳。」
先生點點頭說:「我明白了,我們現在該怎麼辦?現在調整來的及嗎?客戶這次真的一點情面都不給,被客戶弄得烏煙瘴氣,還鬧到法院了,非得要我們賠償,請四面佛幫幫我們,讓我們渡過這關,請四面佛幫幫我。」
夫妻趕快誠心誠意的跟四面佛祈求,請四面佛幫忙,解決這次的官司問題,讓客戶能夠撤銷告訴,客戶願意和解,公司先穩定下來之後,再來調整內部,公司才能再繼續經營下去。